Všetkým našim klientom, spolupracovníkom a priaznivcom prajeme veselé Vianoce a extra úspešný rok 2019.
V EDUCONe štartujeme desiaty rok aktivít, ktoré tvoria naše portfólio. Za deväť rokov sa mnoho vecí zmenilo v prostredí, v ktorom žijeme a naše aktivity vždy reflektovali dobu ( ekonomická kríza, príprava školskej reformy, duálne vzdelávanie, príchod nových investorov a pod.)
S našim klientom, s ktorým už niekoľko rokov spolupracujeme sme pripravili pre portál FORBES netradičný pohľad na vnímanie manažmentu v prostredí cirkvi, biznisu i školy.
Chystáte sa vo firme preklepnúť si zamestnancov a procesy? Možno by ste to robiť nemali. Tu je 5 dôvodov prečo.
Smerujete na svoj prvý pracovný pohovor po strednej či vysokej škole? Usmejte sa, ukážte svoje najlepšie ja a nebojte sa recruiterov, ani prípadného zlyhania. Nerobíte to pre rodičov, ani pre nikoho iného, len pre vás.
Pracovný pohovor nie je len platforma, kde sa predstaví potenciálny kandidát, ale aj samotná spoločnosť, ktorá hľadá do svojho tímu nových ľudí. Ako nepodceniť prípravu na pracovný pohovor na strane recruiterov?
Chcete zostaviť pracovný tím, aby bol vyvážený a pripravený na všetky (aspoň tie predvídateľné) situácie? Niekoľko odporúčaní má Marek Kmeť, senior konzultant agentúry Educon, ktorá sa venuje vzdelávaniu a HR poradenstvu.
Pre časopis Forbes sme spolu s kololegom Pevlom Křepelkom pripravili odporúčanie, ako pomocou 3 krokov úspešne naštartovať zmeny v organizáciách.

Efektívna komunikácia je základným a zásadným nástrojom riadenia a vedenia ľudí. Ako sa hovorí: „Nemému dieťaťu ani vlastná matka nerozumie.“ Napriek tomu je kameňom úrazu.

Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn. (Benjamin Franklin)

Realizujem školenia a tréningy. Najmä teda soft skills. Už je to vyše 8 rokov. Asi pred polrokom som mal na tréningu chalana, čo opisoval príbeh jeho tímlídra, ktorý slúbil vedeniu spoločnosti nereálne výkony tímu a keď sa mal tento nereálny projekt realizovať, firma ho posunula na vyššiu pozíciu. Dôvod? 

Video blog kolegu Pavla Křepelku na otázku: Skutočne máte jasnú víziu?