messenger email phone
V EDUCONe štartujeme desiaty rok aktivít, ktoré tvoria naše portfólio. Za deväť rokov sa mnoho vecí zmenilo v prostredí, v ktorom žijeme a naše aktivity vždy reflektovali dobu ( ekonomická kríza, príprava školskej reformy, duálne vzdelávanie, príchod nových investorov a pod.)
Pri rozvojových aktivitách, ktorým sa v EDUCONe venujeme už desiaty rok, sme sa niekoľkokrát stretli i s charizmatickým vajdom, pánom Mariánom Bubenčíkom z Dobšinej, ktorý síce nepôsobí na pozícii manažéra, ale práca, ktorú denno denne pre rómsku komunitu robí, má k tej manažérskej veľmi blízko.
Rozumný manažér vie, že rôzne generácie so sebou do práce prinášajú rôzne druhy energií, nadšenia, skúseností, otvorenosti, dravosti, rozvahy či životnej múdrosti.
S našim klientom, s ktorým už niekoľko rokov spolupracujeme sme pripravili pre portál FORBES netradičný pohľad na vnímanie manažmentu v prostredí cirkvi, biznisu i školy.
Pre časopis Forbes sme spolu s kololegom Pevlom Křepelkom pripravili odporúčanie, ako pomocou 3 krokov úspešne naštartovať zmeny v organizáciách.
Chcete zostaviť pracovný tím, aby bol vyvážený a pripravený na všetky (aspoň tie predvídateľné) situácie? Niekoľko odporúčaní má Marek Kmeť, senior konzultant agentúry Educon, ktorá sa venuje vzdelávaniu a HR poradenstvu.
Smerujete na svoj prvý pracovný pohovor po strednej či vysokej škole? Usmejte sa, ukážte svoje najlepšie ja a nebojte sa recruiterov, ani prípadného zlyhania. Nerobíte to pre rodičov, ani pre nikoho iného, len pre vás.