Stoja za nami stovky tréningov, školení, workshopov a konzultácií.
Od roku 2009 sme zrealizovali stovky tréningov, školení, workshopov a prednášok.
Pomohli sme desiatkam firiem a organizácií s nastavením ich stratégií v oblasti HR a zavedením zmien.
Máme za sebou desiatky personálnych auditov pre stovky zamestnancov.
Nový spôsob vzdelávania. Ešte pred pár rokmi v niektorých kútoch Slovenska označovali schody. Dnes, je to už len nárečový výraz, ktorému málokto porozumie.
Projekt na zlepšovanie atmosféry, klímy a efektivity v tímoch a pracovných kolektívoch.
Nástroj poskytujúci komplexný prehľad o kvalitách členov tímu. Hodnotenie vďaka ktorému získavame objektívny obraz o reputácii konkrétneho zamestnanca s identifikáciou jeho možného rozvoja.
Zase nové tabuľky? Iná organizačná štruktúra? Ďalšie procesy? Ak si aj vy v práci často so stiahnutým žalúdkom povzdychnete „už zase, furt dačo“, nie ste sami. Neustále zmeny vedia vyčerpať. Pravdou však je, že zmena nie je nepriateľ – je to jediná istota, ktorú dnes máme.
Dvojročný, modulárny program rozvoja lídrov pre riaditeľov škôl, stredný manažment, vedúcich pracovníkov a budúcich lídrov. Cieľom programu je, aby sa účastníci stali uvedomelými a efektívnymi lídrami, ktorí dokážu strategicky riadiť svoju inštitúciu a inšpirovať svoj tím.
O našej zážitkovej únikovej hre pre kolektívy s cieľom splniť spoločné tímové úlohy sa písalo aj na stránkach Dobrej školy.
