V piatok 10.11.2017 sme sa opäť dobrovoľnícky venovali mladej generácii.
Dlhodobo patricipujeme na rôznych projektoch, ktoré by školám umožnili lepšie reflektovať svet okolo a to najmä z pohľadu riadenia a vedenia ľudí.
Smerujete na svoj prvý pracovný pohovor po strednej či vysokej škole? Usmejte sa, ukážte svoje najlepšie ja a nebojte sa recruiterov, ani prípadného zlyhania. Nerobíte to pre rodičov, ani pre nikoho iného, len pre vás.
Pracovný pohovor nie je len platforma, kde sa predstaví potenciálny kandidát, ale aj samotná spoločnosť, ktorá hľadá do svojho tímu nových ľudí. Ako nepodceniť prípravu na pracovný pohovor na strane recruiterov?
Chcete zostaviť pracovný tím, aby bol vyvážený a pripravený na všetky (aspoň tie predvídateľné) situácie? Niekoľko odporúčaní má Marek Kmeť, senior konzultant agentúry Educon, ktorá sa venuje vzdelávaniu a HR poradenstvu.

Efektívna komunikácia je základným a zásadným nástrojom riadenia a vedenia ľudí. Ako sa hovorí: „Nemému dieťaťu ani vlastná matka nerozumie.“ Napriek tomu je kameňom úrazu.

Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn. (Benjamin Franklin)

Realizujem školenia a tréningy. Najmä teda soft skills. Už je to vyše 8 rokov. Asi pred polrokom som mal na tréningu chalana, čo opisoval príbeh jeho tímlídra, ktorý slúbil vedeniu spoločnosti nereálne výkony tímu a keď sa mal tento nereálny projekt realizovať, firma ho posunula na vyššiu pozíciu. Dôvod? 

Video blog kolegu Pavla Křepelku na otázku: Skutočne máte jasnú víziu?